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岗位职责

党校干事主要岗位职责及主要绩效考核指标

2019-05-09

一、党校干事主要岗位职责
1.协助副校长处理日常工作,保管和使用党校印章。
2.负责党校内勤工作,包括办公用品的协调购买,党校教材、教学资料、教学设备的管理,党校报刊信件的取送等。 
3.负责党校工作会议和培训班的会务、教学管理和思想工作,开具并统计好学员培训结业证。
4.负责党校的文件、档案管理工作,重点做好党校主体班和分校班的培训情况统计,制定年终报表以及相关文件、资料的归档工作。
5.负责每期培训班的办班登记、考核、鉴定等文字材料的收集、整理、归档。
6.协助副校长联系培训班的外出参观并做好各项准备工作。
7.协助起草党校工作计划、专题材料及各种文稿。
8.积极参与党校主办的考核评比、党建研究等工作。
9.完成领导交办的其他工作。
二、绩效考核指标
1.工作态度是否积极、印章管理规范。
2.内勤工作是否及时到位、各项物资采购、发放是否精准。
3.会务准备工作是否精细化,教学管理无纰漏,学员培训结业证书管理到位。
4.委托审计是否及时、有序与委托审计单位的来往函件是否完整。
5.每期办班登记表是否及时全方位客观真实记录;每期培训班的过程性资料是否齐全并规范化归档。
6.是否能积极承担外出培训参观的协调工作。
7.是否积极配合副校长完成各类文稿的撰写。
8.是否积极承担党校各类活动、项目研究工作。
9.是否及时保质保量完成。

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